Plaats een vacature
Baangids
  • Betaalbaar & transparant
  • Persoonlijk & up to date
  • Flexibel
  • Overzichtelijk

Over Baangids

Visie

De koppeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt moet beter dan het altijd geweest is. Werknemers en werkgevers kunnen zich namelijk geen verspilling van tijd, geld, energie en talent veroorloven. Baangids vindt dat iedereen recht heeft op de beste arbeidsmarktdeal en draagt er aan bij dat deze efficiënt en effectief tot stand komt.

Missie

Baangids verschaft werkgevers en werknemers met hbo en wo niveau een interactief medium waarmee betaalbaar, snel, simpel en overzichtelijk betrouwbare en actuele informatie, zoals nieuws, bedrijfsinfo of vacatures, uitgewisseld kan worden. Baangids koppelt daarvoor hoogwaardige internettechnologie aan de persoonlijke benadering van iedere klant.

Unique selling point’s

Baangids is:

  • Betrouwbaar – wij hebben geen dubbele agenda en verkopen geen bedrijfs- of persoonsgegevens;
  • Persoonlijk en benaderbaar – achter baangids.nl zitten echte mensen die u kunt bellen en mailen;
  • Accuraat – wij doen er alles aan om baangids.nl vrij te houden van dubbele, al vervulde en verlopen vacatures;
  • Flexibel – individuele wensen proberen wij altijd te vervullen;
  • Informatieverschaffer – wij brengen wekelijks highlights van werkgerelateerd nieuws en de evenementen die op stapel staan;
  • Opiniemaker – wij vinden iets van datgene dat de aandacht trekt en laten dat weten;
  • Laagdrempelig – bij baangids hoef je geen account aan te maken om te kunnen solliciteren op de vacature of baan van je dromen.

Corporate values

Wij geloven in:

  • Vrijheid – wij streven naar het wegnemen van kunstmatige belemmeringen die het uitwisselen van informatie tussen klanten en gebruikers beperken;
  • Integriteit – klanten en gebruikers kunnen ervan op aan dat hun belangen binnen de ter beschikking staande mogelijkheden recht gedaan wordt;
  • Eenvoud en transparantie – de elegantie van less is more is ons op het lijf geschreven;
  • No nonsense – succesvolle carrières zijn gebaat bij eerlijkheid en niet bij mist. Waarheid gaat bij ons voor belangen.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Wij zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheid ten aanzien van people, planet en profit. Wij vinden dat ieder mens de vrijheid moet hebben zijn eigen keuzes te maken en leggen onze medewerkers geen onnodige beperkingen op. De samenstelling van ons personeelsbestand zal nimmer gebaseerd zijn op sekse, geloof, ras of seksuele geaardheid; kwaliteit is bij ons het selectiecriterium. In de bedrijfsuitoefening proberen wij het gebruik van energie en grondstoffen te beperken. Met ons businessmodel houden wij een gezonde, winstgevende onderneming in stand. Wij geloven echter niet dat het leven een zero-sum game zou moeten zijn en vinden dat alle stakeholders van zakendoen profijt moeten hebben. Ook maken we, in het besef dat lange termijn doelstellingen het nastreven en realiseren waard zijn, soms keuzes die op korte termijn ten koste gaan van omzet of rendement.